staże
Twoich marzeń

Krok pierwszy: zarejestruj się i uzupełnij profil

Zarejestruj się w programie, podaj imię, nazwisko, e-mail oraz telefon. Rejestracja pozwoli nam na przesłanie Ci danych dostępowych do serwisu krokdokariery.pl. Na podany przez Ciebie mail otrzymasz e-maila z linkiem aktywującym Twoje konto oraz hasłem do serwisu. Kliknij na link, który przekieruje Cię do Twojego profilu w serwisie.

Krok drugi: wypełnij test kompetencji

Rozwiąż test kompetencji. Możesz go przerwać w dowolnym momencie i wrócić do niego. Test składa się z 40 pytań, które pozwolą na stworzenie Twojego indywidualnego profilu kompetencji. Otrzymany wynik pozwoli Ci odpowiedzieć na pytanie, na jakim poziomie są Twoje kompetencje i na ile jesteś gotowy do skutecznego realizowania zadań zawodowych.

Krok trzeci: aplikuj do wybranych staży

Wybierz z listy te staże, które najbardziej pasują do Twojego profilu kompetencji.Tam masz największe szanse na staż. Przy wyborze stażu nie musisz oczywiście kierować się tylko swoim dopasowaniem do stażu, ale może ułatwić ci on decyzję. Możesz zaznaczyć maksymalnie 5 staży.

Krok czwarty: rozwiąż case i stażuj się!

Pobierz case przygotowany pod konkretny staż, na który aplikujesz. Case opiera się na konkretnym biznesowym problemie z życia fundatora stażu. Odpowiedź przygotuj w formie pisemnej, a następnie zaloguj się do serwisu i dodaj rozwiązanie zadania do bazy. Casy zostaną ocenione przez przedstawiciela Fundatora stażu bądź niezależnych ekspertów Programu

O tym, czy przechodzisz do następnego etapu, Assessment Centre zadecyduje treść rozwiązania casa, jak również Twój profil kompetencji, wykształcenie bądź inne wymagania, które znajdziesz w opisie stażu. Sesja Assessment Centre potrwa ok 3 godzin. Znajdą się w niej ćwiczenia praktyczne polegające na obserwacji kandydatów podczas pracy grupowej, pozwalające ocenić, na ile konsekwentnie działasz w sytuacji stresu spowodowanego procesem rekrutacji. W sesji weźmie udział przedstawiciel Fundatora stażu oraz asesor z firmy Schenk Consulting przeprowadzający sesję. Bezpośrednio po sesji najlepsi kandydaci odbędą rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą, który zadecyduje, który kandydat otrzyma staż.